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Nach mehr als 170 Folgen Lessons to Grow wird diese Episode persönlicher als viele zuvor. Denn hier geht es nicht nur um gute Unternehmensführung als Thema, sondern auch um die Frage, warum dieses Thema für Armin Rau selbst zu einer der zentralen Leitfragen seines Berufslebens geworden ist.

Die Folge zeichnet den Weg vom Softwareentwickler über die internationale Konzernkarriere bis hin zum Unternehmer und Advisor nach. Sie zeigt, wie aus dem Wunsch, internationaler Manager zu werden, mit der Zeit etwas Tieferes entstanden ist: das Bedürfnis, zu verstehen, was gute Unternehmensführung in der Realität wirklich ausmacht.

Dabei geht es nicht um eine...

Was macht gute Führung heute wirklich aus? Diese Frage entscheidet sich längst nicht mehr nur an Fachwissen, Hierarchie oder Titel. Gerade in Zeiten von Unsicherheit, Transformation und schnellem Wachstum zeigt sich, worauf es in der Unternehmensführung tatsächlich ankommt: auf Authentizität, Vertrauen, klare Kommunikation und konsequente Umsetzung.

In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau mit Saira Demmer, CEO von SF Partners, über authentische Führung auf C-Level. Saira bringt dafür nicht nur Executive-Search-Perspektive mit, sondern auch eigene operative Erfahrung als CEO in einer wachsenden, international expandierenden Organisation. Im Zentrum des Gesprächs steht die Frage, warum Menschen nicht in erster...

Unsicherheit ist kein Ausnahmezustand mehr. Sie ist für viele Unternehmen längst zum Normalzustand geworden. Märkte verändern sich, Technologien verschieben Spielregeln, Kapital wird selektiver und strategische Entscheidungen werden schwieriger. Genau in solchen Phasen zeigt sich, was gute Unternehmensführung wirklich bedeutet.

In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau über Mut in unsicheren Zeiten. Nicht als Gefühl, nicht als Motivationsspruch und nicht als heroische Pose, sondern als bewusste Führungsentscheidung. Denn Mut zeigt sich nicht dort, wo Rahmenbedingungen perfekt sind. Mut zeigt sich dort, wo Führung trotz Unsicherheit klar bleibt, Verantwortung übernimmt und Entscheidungen nicht aufschiebt.

Die Folge macht deutlich, warum...

Viele Unternehmen wollen wachsen. Mehr Marktanteil, mehr Relevanz, mehr Sichtbarkeit. Doch genau an diesem Punkt beginnt oft das eigentliche Problem: Wachstum bleibt aus, obwohl die strategische Richtung klar ist.

In dieser Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau darüber, warum Unternehmenswachstum nicht an fehlenden Ideen scheitert, sondern an fehlender Priorisierung. Denn Wachstum entsteht nicht dadurch, dass alles gleichzeitig wichtig bleibt. Wachstum entsteht dort, wo Führung bereit ist, Ressourcen sichtbar zu verschieben.

Die zentrale Frage dieser Episode lautet deshalb nicht, ob Wachstum gewollt ist. Die entscheidende Frage lautet, ob Budget, Zeit, Aufmerksamkeit, Talent, KPI und Reviewzyklen der Strategie tatsächlich folgen....

Viele Unternehmen wollen wachsen. Neue Geschäftsfelder werden definiert, Initiativen gestartet und Strategien entwickelt. Doch in der Praxis zeigt sich immer wieder ein kritisches Muster: Die besten Leute bleiben im bestehenden Geschäft – und das Wachstum wird weniger erfahrenen Kräften überlassen.

In dieser Episode von Lessons to Grow erklärt Armin Rau, warum genau diese Entscheidung Wachstum verhindert und weshalb Führung in der richtigen Talentallokation sichtbar wird.

Gerade in KMU und Scale-ups entsteht Wachstum nicht durch zusätzliche Aktivität, sondern durch klare Prioritäten. Wenn deine stärksten Führungskräfte nur das Kerngeschäft absichern, bleibt das Neue strukturell unterbesetzt. Wachstum entsteht jedoch dort, wo Kompetenz, Erfahrung...

Viele Unternehmen wollen wachsen – doch nur wenige führen Wachstum wirklich. In dieser Episode von Lessons to Grow zeigt Armin Rau, warum Wachstum nicht an Ideen scheitert, sondern an fehlender Priorisierung, unklarer Ressourcenallokation und mangelnder Führung.

Viele Unternehmen wollen wachsen. Mehr Umsatz, mehr Marktanteil, mehr Wirkung. Doch in der Realität zeigt sich ein anderes Bild: Wachstum wird gewünscht, aber selten wirklich geführt.

In dieser Episode von Lessons to Grow spricht Armin Rau über eine zentrale Herausforderung in KMU und Scale-ups: Warum Wachstum häufig an fehlender Priorisierung, unklarer Ressourcenallokation und mangelnder Führung scheitert.

In vielen Unternehmen laufen parallel zahlreiche Initiativen –...

Viele Unternehmen sprechen über Wachstum. Strategien werden entwickelt, Innovationen diskutiert und neue Technologien wie KI versprechen enorme Potenziale. Doch laut einer aktuellen Studie von McKinsey zeigt sich ein klares Muster: Die meisten Unternehmen wollen wachsen, aber nur wenige schaffen es, Wachstum tatsächlich systematisch umzusetzen.

In dieser Episode von Lessons to Grow greift Armin Rau genau dieses Thema auf. Basierend auf einer McKinsey-Studie zeigt er, warum nachhaltiges Wachstum selten an Ideen scheitert, sondern fast immer an mangelnder Umsetzungsdisziplin.

72 % der Führungskräfte geben an, dass Wachstum eine strategische Priorität ist. Doch nur 22 % sagen, dass ihre Organisation Ressourcen tatsächlich so...

In dieser Episode von Lessons to Grow geht es um den Moment, in dem sich entscheidet, ob du als Unternehmer führst oder nur verwaltest. Armin zeigt, warum Klarheit in der Unternehmensführung gerade in Scale-ups und KMU zum entscheidenden Wachstumsmotor wird.

Anhand eines realen Beispiels aus dem BPO-Umfeld wird deutlich, was passiert, wenn Ressourcen begrenzt sind und große Opportunitäten plötzlich zur strategischen Versuchung werden. Viele Unternehmen würden bei einem prestigeträchtigen Großkunden Ausnahmen machen, Prinzipien aufweichen und weiterverhandeln. Genau hier zeigt sich jedoch, ob Führung wirklich ernst genommen wird.

Klarheit bedeutet, eigene Regeln nicht situativ zu relativieren. Sie bedeutet, Prioritäten konsequent zu...

In dieser Episode von Lessons to Grow geht es um eine Situation, die viele Unternehmen im B2B-Vertrieb kennen: Es entstehen gute Ersttermine, Gespräche verlaufen positiv – und trotzdem kommt es zu keinen Abschlüssen. Schnell entsteht dann der Eindruck, dass Akquise, Leads oder Vertriebskanäle nicht funktionieren.

In der Praxis liegt das Problem jedoch häufig an anderer Stelle.

Viele Unternehmen wachsen zunächst über ihren bestehenden Kundenstamm. Empfehlungen und Folgeaufträge sorgen für stabile Umsätze. Das kann kurzfristig komfortabel wirken, führt jedoch oft zu einem gefährlichen Trugschluss: Man glaubt, aktive Neukundenakquise sei nicht notwendig. Doch Wachstum aus dem Bestand ist selten planbar. Wenn Kunden...

Viele Unternehmer denken erst über einen Verkauf nach, wenn ein Käufer bereits vor der Tür steht. Doch genau dann beginnt die Due Diligence – und plötzlich zeigt sich, wie prüfungsfest das Unternehmen wirklich ist.

In diesem Video erfährst du, warum Exit Readiness entscheidend für den Unternehmenswert ist und welche Faktoren Investoren prüfen, bevor sie ein Unternehmen kaufen.

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Viele mittelständische Unternehmen sind operativ erfolgreich, aber strukturell nicht auf einen Unternehmensverkauf vorbereitet. Erst wenn ein Investor oder Käufer Interesse zeigt, beginnt...